由绿之韵生物工程集团有限公司(以下简称“绿之韵集团”)人力资源部组织的2017年度集团人资体系会议于9月8日下午2时在湖南三十九铺茶业股份有限公司总部召开（以下简称“三十九铺”）。来自绿之韵集团各分公司、各系统以及三十九铺战略合作单位的领导和同事出席了本次会议，会议由绿之韵集团的人力资源部总监皮劲主持，员工关系主管李星丽主讲，我司人资部也派同事参会交流与学习。
这也是绿之韵集团系统会议首次选择在三十九铺召开，旨在加强各兄弟公司以及合作单位之间的相互了解，相互学习和交流。会前，参会的各系统的领导和同仁一同参观了三十九铺黑茶博物馆、茶学院培训基地、产品展示区等，近距离感受了三十九铺安化黑茶的厚重文化和公司的优越的人文环境。
参会同仁参观黑茶博物馆
会议现场
绿之韵人资部员工关系主管李星丽主讲
下午2点，会议准时召开，此次会议旨在向各分公司、各系统人资部交流和分享公司社保五险和商业险的知识，企业如何申报社保缴费工资，五证合一后的用工问题解决以及人资部如何根据国家相关扶持政策进行补贴申报。此次会议通过大量的真实案例、生动直观的图表将人资部工作中面临的共同问题的剖析和解决方式一一分享，为人资部以后的工作提出了建设性的指导意见和解决方案。我司人资部同事在会后分享到，三十九铺作为一个新三板挂牌企业，公司的人资工作是严格遵守国家各项法律法规，通过此次学习，我们将进一步提升人资工作的标准化、规范化，对外，树立一个公众企业的良好社会形象，对内，为员工创造一个和谐、放心和保障有力的工作环境。